Lönerna och villkoren för kommunals
medlemmar tar ett steg framåt tack vare hotet om strejk. Viktigt för
de anställda det gäller och viktigt för oss alla. Ska det finnas
en chans att ragga den personal som kommer behövas framöver i bland
annat vård och omsorg måste de anställda få högre lön och
rimligare villkor. Inte minst viktigt med skrivningar om att få bort
delade turer och att öka anställningstryggheten. I vilken annan
bransch skulle anställda acceptera att jobba några timmar på
förmiddagen, sedan ha några obetalda håltimmar för att återvända
för några timmars kvällsjobb? Och hur långsiktigt är det att
låta människor haka sig fram på osäkra timanställningar som
fjättrar dem vid telefonen, i väntan på att bli inringda? Detta
när vi vet att behovet av anställda, inte minst i äldreomsorgen,
kommer vara omättligt framöver.
Nu hoppas jag bara att staten drar sitt
strå till stacken och skjuter till pengar så att kommunerna kan
leva upp till MINST det parterna kommit överens om utan att skära i
verksamheten. Heja Kommunal!
Fler som bloggar: Martin Moberg (S)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar